Fialka.AI стала аккредитованным партнером Сбера по цифровой трансформации
Fialka.AI официально стала аккредитованным партнёром Сбера по цифровой трансформации, переведя текущее сотрудничество на стратегический уровень. Корпоративный рынок окончательно отказывается от интуитивных оценок и разовых тренингов по переговорам в пользу оцифровки софт-скиллов. Наша поведенческая ИИ-аналитика напрямую конвертируется в коммерческий результат, увеличивая долю закрытых сделок до 12%. Для нас это прямой доступ к масштабным энтерпрайз-проектам, где критически важна измеримая бизнес-ценность обучения, а новые объемы данных позволят кратно ускорить развитие предиктивных моделей платформы.
Fialka.AI получила статус аккредитованного партнёра Сбера в сфере цифровой трансформации. Сбер уже входит в число корпоративных клиентов, использующих платформу Fialka.AI для разных своих департаментов, и теперь мы закрепляем это сотрудничество на стратегическом уровне.
Что это значит для рынка HR Tech-решений и ценность нашего инструмента
Корпоративное обучение окончательно уходит от формата разовых тренингов и субъективных оценок. Крупному бизнесу нужна оцифровка софт-скиллов. Решение лидера финансового сектора не просто работать, но и сотрудничать с нами на партнёрском уровне доказывает безопасность нашей архитектуры и надежность платформы для корпоративного сектора. ИИ-тренажёр по переговорам Fialka.AI переписывает правила игры, меняя интуицию и субъективность руководителей и бизнес-тренеров на точную поведенческую аналитику. ИИ разбирает логику аргументации, речевую динамику и выявляет манипуляции. Ценность такого подхода прямо отражается на коммерческих показателях: регулярная практика в симуляциях увеличивает долю успешных сделок до 12% и растит среднее количество закрытых сделок на сотрудника до 33%.
Что это значит для нас и новые возможности
Для компании это прямой выход на проекты нового масштаба. Мы получаем возможность встраивать ИИ-оценку переговорных компетенций в процессы корпораций, где скорость адаптации критична, а коммуникативные ошибки стоят дорого. Масштабирование на таких объемах данных позволит нам кратно ускорить обучение предиктивных моделей. Мы продолжаем делать продукт эффективным управленческим инструментом, который приносит бизнесу измеримый результат.
Об авторе
Юлия Моисеева
Эксперт Фиалка AI по корпоративному обучению, развитию сотрудников и внедрению ИИ в HR- и T&D-процессы.
Юлия Моисеева пишет о том, как компании могут использовать ИИ для обучения сотрудников, развития переговорных навыков, оценки прогресса и повышения эффективности корпоративных программ. В её фокусе — HRD, T&D, руководители обучения, внутренние академии, продажи, клиентский сервис и команды, которым важно не просто провести тренинг, а получить измеримый результат.
