Итоги участия в конференции TechWeek 2025
Команда Fialka.AI успешно завершила участие в форуме Tech Week, подтвердив растущий запрос бизнеса на технологичные инструменты для развития soft skills. Важным событием стало выступление менеджера поо развитию бизнеса Юлии Моисеевой о внедрении нейросетей в корпоративное обучение. Ключевой инсайт в том, что для успешной адаптации ИИ критически важен личный пример лидеров бизнеса, помогающий преодолеть сопротивление сотрудников. На стенде мы наглядно продемонстрировали участникам работу ИИ-тренера по переговорам, получив мощный отклик от HR-директоров и L&D-специалистов, которым сейчас остро не хватает реалистичной практики для команд в безопасной среде. По итогам форума Fialka.AI наметила запуски новых пилотных проектов, договорилась о перспективных партнерствах и убедилась, что будущее корпоративного обучения базируется на живых симуляциях и измеримых результатах.
В течение нескольких дней мы презентовали наши решения на конференция Tech Week, делились экспертизой с главной сцены, обменивались опытом запуска технологических продуктов и, главное, много общались с лидерами индустрии.
Нейросети в обучении: личный пример лидеров как главный драйвер
Одним из ключевых событий Tech Week для нас стало выступление Юлии Моисеевой, нашего Business Development Manager. Она подняла крайне важную тему: как нейросети трансформируют корпоративное обучение и как преодолеть сопротивление сотрудников при внедрении ИИ.
Сотрудники по-разному реагируют на новые технологии, особенно там, где исторически применялся исключительно человеческий труд. И это абсолютно нормально. На сессиях участники Tech Week единогласно сошлись во мнении: успешность интеграции ИИ зависит не столько от кода и алгоритмов, сколько от работы с людьми.
Когда топ-менеджмент и лидеры компании сами вдохновлены новыми инструментами, открыто тестируют их и показывают личный пример, команда включается в изменения гораздо охотнее. Доверие к ИТ-решениям растет пропорционально вовлеченности руководства, что в разы ускоряет цифровую трансформацию бизнеса.
Запрос рынка на живые симуляции вместо скучной теории
Все дни работы конференции на нашем стенде кипела жизнь. Мы показывали, как на практике работает ИИ-тренер Fialka.AI: демонстрировали живые переговорные симуляции, систему детальной аналитики по каждому участнику и то, как тренажер фиксирует измеримый прогресс навыков.
За время форума команда успела пообщаться с десятками HR-директоров, L&D-специалистов и бизнес-лидеров. Самым ценным для нас стал живой фидбек. Эксперты в один голос утверждают: современному корпоративному обучению катастрофически не хватает практики в безопасной среде. Стандартные курсы и лекции не дают нужного эффекта, тогда как реалистичные сценарии отработки soft skills и автоматический разбор ошибок «по горячим следам» — это именно то, что бизнес ищет прямо сейчас.
Цифры и результаты Tech Week для Fialka.AI
Форум завершился, но наша работа над проектами по его итогам только начинается. За эти насыщенные дни мы успели:
- Наметить первые пилотные проекты с крупными компаниями, которые готовы оцифровать обучение сотрудников.
- Завязать перспективные партнёрства.
- Подтвердить ключевую гипотезу: запрос рынка на прикладные, основанные на данных инструменты для развития soft skills стремительно растет.
Мы хотим сказать огромное спасибо всем, кто заглядывал к нам на стенд, приходил поддержать Юлию на выступлении, задавал интересные вопросы, запрашивал демо-доступ и делился своими бизнес-кейсами. Это доверие доказывает, что мы движемся в правильном направлении.
Tech Week позади, но мы не сбавляем обороты. Продолжаем трансформировать корпоративное обучение и прокачивать переговоры вместе с Fialka.AI! 🚀
Об авторе
Юлия Моисеева
Эксперт Фиалка AI по корпоративному обучению, развитию сотрудников и внедрению ИИ в HR- и T&D-процессы.
Юлия Моисеева пишет о том, как компании могут использовать ИИ для обучения сотрудников, развития переговорных навыков, оценки прогресса и повышения эффективности корпоративных программ. В её фокусе — HRD, T&D, руководители обучения, внутренние академии, продажи, клиентский сервис и команды, которым важно не просто провести тренинг, а получить измеримый результат.
